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扩展培训体验式培训

发布人:拓展训练   发表时间:2010-12-8


·为学员创造难忘的学习体验;

·使学员全身心地参与到学习之中;

·在激励中,加速所学知识的有效转换;

·培训效果更深远,更持久;

·紧密联系组织和学员的工作实际;

·以学习为目的,提供挑战和高峰体验;

·寓教于乐,融挑战性,教育性,实用性为一体;

·通过对体验的反思,使体验者超越体验;

在做中学效力更持久的学习方式,这就是体验式培训的魅力所在。

     阅读的信息,我们能记得百分之十;听到的信息,我们能记得百分之二十;但所经历过的事,我们却能记得百分之八十。

    当全球企业界的教育培训机构力图寻找一种效果持久的培训方式时,体验式学习(Experiential Learning)以其独特的魅力和效果持久的优势照亮了渴求者的眼睛。


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